In dit artikel

Het ultieme handboek voor het schrijven van cv's: Strategieën voor succes

Het ultieme handboek voor het schrijven van cv’s: Strategieën voor succes

In dit artikel

Het maken van een cv dat opvalt is cruciaal op de concurrerende arbeidsmarkt. Het is je eerste kans om een positieve indruk te maken op potentiële werkgevers en het kan van grote invloed zijn op de vraag of je een sollicitatiegesprek krijgt. Dit handboek biedt essentiële strategieën voor het maken van een succesvol cv.

Het doel van je cv begrijpen

Je cv is een marketingdocument dat je vaardigheden, ervaringen en potentieel aan werkgevers verkoopt. Het belangrijkste doel ervan is een gesprek veilig te stellen door te laten zien dat je een geschikte kandidaat bent voor de baan. Om dit te bereiken moet je cv duidelijk en beknopt zijn en toegespitst op de specifieke baan waarop je solliciteert. Het moet de nadruk leggen op je meest relevante kwalificaties en prestaties.

Het juiste cv-formaat kiezen

Het kiezen van het juiste formaat voor je cv is cruciaal. De drie meest voorkomende indelingen zijn:

Chronologisch cv: Vermeldt werkervaring in omgekeerd chronologische volgorde. Het meest geschikt voor mensen met een sterke, ononderbroken werkgeschiedenis.

Functioneel cv: Richt zich op vaardigheden en kwalificaties in plaats van een chronologisch arbeidsverleden. Ideaal voor mensen met hiaten in hun werk of mensen die van loopbaan veranderen.

Combinatie-CV: Voegt elementen van zowel chronologische als functionele indelingen samen. Handig om relevante vaardigheden te laten zien terwijl je ook een solide werkverleden geeft.

Kies de indeling die het beste je sterke punten benadrukt en aansluit bij de baan waar je naar op zoek bent.

Een overtuigende samenvatting schrijven

De samenvatting is een kort gedeelte bovenaan je cv dat een overzicht geeft van je professionele achtergrond en carrièredoelen.

De samenvatting moet afgestemd zijn op de functie waarnaar je solliciteert en de belangrijkste vaardigheden en prestaties bevatten. Een sterke samenvatting kan snel de aandacht van de werkgever trekken en hem aanmoedigen om verder te lezen. Bijvoorbeeld: “Dynamische marketingprofessional met meer dan acht jaar ervaring in digitale marketing, contentcreatie en merkbeheer. Bewezen staat van dienst in het verhogen van online betrokkenheid en het stimuleren van omzetgroei.”

Detaillering van je werkervaring

In het gedeelte over je werkervaring moet je de nadruk leggen op je relevante functies en prestaties. Vermeld voor elke functie de functietitel, de bedrijfsnaam, de locatie en de data waarop je in dienst bent geweest. Gebruik opsommingstekens om je verantwoordelijkheden en prestaties te beschrijven, met de nadruk op meetbare resultaten. Bijvoorbeeld, in plaats van te zeggen “Managede een team”, zou je kunnen zeggen “Leidde een team van 12 om een stijging van 30% in de jaarlijkse verkoop te bereiken”. Wees specifiek en gebruik actiewerkwoorden om je bijdragen effectief over te brengen.

Je vaardigheden benadrukken

Het onderdeel vaardigheden is een essentieel onderdeel van je cv waarin je je vaardigheden die relevant zijn voor de baan kunt laten zien. Vermeld zowel harde vaardigheden (technische vaardigheden) als zachte vaardigheden (interpersoonlijke vaardigheden). Pas dit gedeelte aan de functiebeschrijving aan door trefwoorden op te nemen die overeenkomen met de vereisten van de werkgever. Vermeld bijvoorbeeld vaardigheden als “gegevensanalyse”, “projectbeheer” of “effectieve communicatie”.

Opleidingen en certificeringen

Je opleiding moet duidelijk en beknopt worden weergegeven. Vermeld je hoogste graad eerst, gevolgd door andere graden in omgekeerd chronologische volgorde. Vermeld de naam van de instelling, de behaalde graad en de afstudeerdatum. Als je relevante certificeringen of professionele ontwikkelingscursussen hebt, vermeld deze dan ook. Voor pas afgestudeerden of mensen met weinig werkervaring kan het toevoegen van relevante cursussen, onderscheidingen en buitenschoolse activiteiten waarde toevoegen.

Verfijnen en proeflezen

Zodra je je cv hebt opgesteld, is het essentieel om het zorgvuldig te verfijnen en proef te lezen. Zorg ervoor dat de opmaak consistent is, met uniforme lettergroottes en -stijlen. Vermijd grote tekstblokken en gebruik opsommingstekens en witruimte om de leesbaarheid te vergroten. Proeflees het meerdere keren om eventuele typefouten of grammaticale fouten op te sporen. Overweeg om een vriend of mentor te vragen je cv te bekijken voor extra feedback.

Het maken van een succesvol cv vereist een strategische aanpak en aandacht voor details. Door het doel van je cv te begrijpen, de juiste indeling te kiezen, een overtuigende samenvatting te schrijven, je werkervaring gedetailleerd weer te geven, je vaardigheden te benadrukken, waaronder je opleiding en diploma’s, en je document te verfijnen, kun je een cv maken dat opvalt bij werkgevers. Vergeet niet dat je cv je eerste kans is om een sterke indruk te maken – zorg dat die indruk telt met een gepolijste en professionele presentatie.

Foto van Martijn Meeuwis (Ervaringsdeskundige)

Martijn Meeuwis (Ervaringsdeskundige)

Martijn Meeuwis (1988), oprichter van de website BesteAbonnementen.nl, heeft een relatie met Anouk en is de trotse vader van Tess en Luka. Hij heeft een passie voor voeding, sport (crossfit en voetbal) en mindset. Laat je inspireren door onze ervaringen met productabonnementen en kies het abonnement dat het beste bij jou past. Volg Martijn ook op LinkedIn, Facebook en Instagram. Voor opmerkingen of vragen, mail naar info@besteabonnementen.nl of bel 033-2022144 tijdens kantooruren.Meer ervaringen van Martijn Meeuwis.